Los conflictos societarios. Prevención, gestión y solución

"Los conflictos societarios. Prevención, gestión y solución", La Ley, tomo 2010-E, ejemplar del 23-8-10, pag. 1 y stes.

El presente trabajo tiene por objeto brindar un panorama general sobre la problemática actual de los conflictos societarios, no desde su transitada perspectiva judicial, sino desde los modernos planos de la prevención, administración y soluciones extra judiciales, destacando la necesidad, conveniencia y posibilidad legal de tales prácticas.
En una primera parte se analizan algunos elementos de la teoría general del conflicto, se indagan las causas más corrientes de los conflictos societarios y se plantean algunas de sus características a efectos de permitir un mejor acercamiento al tema.
En una segunda parte se destacan las herramientas y métodos: a) para la “prevención”, mediante la inserción de cláusulas societarias y la adaptación de instrumentos complementarios adecuados; b) para la “administración” de los conflictos, utilizando las modernas metodologías en la materia como son la negociación, la mediación y el arbitraje; y c) para la “solución” mediante pasos y acuerdos jurídicos que contemplen la totalidad de
las situaciones y contingencias de modo de brindar la mayor seguridad jurídica a las partes.

En forma paralela se formulan, en cada caso, consideraciones desde el plano de las denominadas “empresas familiares”, destacando sus particularidades.
Finalmente, se destacan como dos grandes necesidades la capacitación y especialización de los operadores y un cambio cultural que haga prevalecer la negociación colaborativa al momento de abordar los conflictos.

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