18/10/2016

La Empresa Familiar en el Nuevo Derecho Privado.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) Para la Obra Colectiva “La empresa en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación” dirigida por Daniel Vitolo CAPITULO IX. CAPITULO […]

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) Para la Obra Colectiva “La empresa en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación” dirigida por Daniel Vitolo CAPITULO IX. CAPITULO

18/10/2016

Los Conflictos en las Sociedades Empatadas: Problemas y Soluciones.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) XIII Seminario de Jurisprudencia, Doctrina y Estrategias Societarias, Mar del Plata, Abril 2016 Abstract: -En las sociedades al cincuenta por ciento existe un

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) XIII Seminario de Jurisprudencia, Doctrina y Estrategias Societarias, Mar del Plata, Abril 2016 Abstract: -En las sociedades al cincuenta por ciento existe un

18/10/2016

Los Clubes de Campo Prexistentes Bajo Forma de S.A.: » Adecuación» Al Código Civil y Normas de Aplicación Inmediata.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo III Congreso Nacional sobre Aspectos Empresarios, Mar del Plata 2016. Comisión I, tema 1.5. -SUMARIO. 1.-A los fines de cumplir con

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo III Congreso Nacional sobre Aspectos Empresarios, Mar del Plata 2016. Comisión I, tema 1.5. -SUMARIO. 1.-A los fines de cumplir con

18/10/2016

Empresa, Sociedad y Contrato Asociativo en el Nuevo Derecho Privado.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo III Congreso Nacional sobre Aspectos Empresarios, Mar del Plata 2016. Comisión I, tema 1.1. I.- SINTESIS: 1.-La nueva regulación resultante del

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo III Congreso Nacional sobre Aspectos Empresarios, Mar del Plata 2016. Comisión I, tema 1.1. I.- SINTESIS: 1.-La nueva regulación resultante del

27/05/2017

La Empresa Familiar Frente al Nuevo Código Civil y Comercial

Por Eduardo M. Favier Dubois (h)(1) Abstract: Si bien el nuevo Código no legisla especialmente a las “empresas familiares” contiene una serie de normas que permiten mejorar su marco legal

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h)(1) Abstract: Si bien el nuevo Código no legisla especialmente a las “empresas familiares” contiene una serie de normas que permiten mejorar su marco legal

01/06/2022

Las Emociones del Empresario Frente a la Insolvencia

Errepar, DSE, nro.316, tomo XXVI, Marzo 2014. Por Eduardo M. Favier Dubois (pater) y Eduardo M. Favier Dubois (h) EMOCIONES Y DECISIONES.

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Errepar, DSE, nro.316, tomo XXVI, Marzo 2014. Por Eduardo M. Favier Dubois (pater) y Eduardo M. Favier Dubois (h) EMOCIONES Y DECISIONES.

27/05/2017

Impactos del Nuevo Código Civil Sobre las Actividades Empresarias

Por Eduardo M. Favier Dubois (h). El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, aprobado por ley 26.994 y vigente desde agosto del año pasado, tiene un impacto positivo

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h). El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, aprobado por ley 26.994 y vigente desde agosto del año pasado, tiene un impacto positivo

18/10/2016

Primeras Oportunidades en el Nuevo Código Civil y Comercial

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) 1.-LA UTILIZACIÓN DE LA “SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL” PARA LA DESCENTRALIZACIÓN PATRIMONIAL Y LA REDUCCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS GRANDES Y MEDIANAS Y TAMBIÉN

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) 1.-LA UTILIZACIÓN DE LA “SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL” PARA LA DESCENTRALIZACIÓN PATRIMONIAL Y LA REDUCCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS GRANDES Y MEDIANAS Y TAMBIÉN

17/02/2016

La Moda y La Empresa Familiar. Empresas B.

Por Lucía Spagnolo 1. Introducción. ¡Qué conexión interesante entre la moda y las empresas familiares! Ambas existen casi desde la misma creación del mundo: indumentaria, arquitectura, formas, texturas entre otras.

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Por Lucía Spagnolo 1. Introducción. ¡Qué conexión interesante entre la moda y las empresas familiares! Ambas existen casi desde la misma creación del mundo: indumentaria, arquitectura, formas, texturas entre otras.

17/02/2016

Mujeres Líderes en Empresas Familiares

Por Lucía Spagnolo Ejemplo contundente del liderazgo de las mujeres en Empresas Familiares, nos los da Ana Patricia Botín, quien a lo largo de sus 53 años se ha preparado

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Por Lucía Spagnolo Ejemplo contundente del liderazgo de las mujeres en Empresas Familiares, nos los da Ana Patricia Botín, quien a lo largo de sus 53 años se ha preparado