25/11/2015

Sistema Concursal y Código Unificado: Impactos y Debates.

Eduardo M. Favier Dubois (h) El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación (CCCN), sancionado por la ley 26.944 (1), no modifica expresamente al articulado de la ley 24.522 de Concursos y Quiebras.Sin embargo, muchas de sus disposiciones impactan directamente sobre el “Sistema Concursal” vigente y, además, generan algunas polémicas que comienzan a ser […]

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Eduardo M. Favier Dubois (h) El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación (CCCN), sancionado por la ley 26.944 (1), no modifica expresamente al articulado de la ley 24.522 de Concursos y Quiebras.Sin embargo, muchas de sus disposiciones impactan directamente sobre el “Sistema Concursal” vigente y, además, generan algunas polémicas que comienzan a ser

25/11/2015

Primeras Oportunidades en el Código Civil y Comercial

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) 1.-LA UTILIZACIÓN DE LA “SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL” PARA LA DESCENTRALIZACIÓN PATRIMONIAL Y LA REDUCCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS GRANDES Y MEDIANAS Y TAMBIÉN EN LAS EMPRESAS DE CAPITAL ESTATAL. 2.-EL CONTRATO DE “AGRUPACIÓN DE COLABORACIÓN PROFESIONAL” COMO ALTERNATIVA PARA LOS TRABAJOS EN EQUIPO DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS (CONTADORES SINDICOS

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) 1.-LA UTILIZACIÓN DE LA “SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL” PARA LA DESCENTRALIZACIÓN PATRIMONIAL Y LA REDUCCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS GRANDES Y MEDIANAS Y TAMBIÉN EN LAS EMPRESAS DE CAPITAL ESTATAL. 2.-EL CONTRATO DE “AGRUPACIÓN DE COLABORACIÓN PROFESIONAL” COMO ALTERNATIVA PARA LOS TRABAJOS EN EQUIPO DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS (CONTADORES SINDICOS

18/11/2015

La Planificación Sucesoria en la Empresa Familiar Frente al Código Civil y Comercial

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) I.-¿QUIÉN LE TEME A LA PLANIFICACIÓN SUCESORIA? En nuestra sociedad todo el mundo teme planificar su propia sucesión. O, cuanto menos, la mayoría de las personas tienen una fuerte resistencia a otorgar testamento o a ocuparse de temas sucesorios, invocándose al respecto diversos fundamentos, entre los que se

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) I.-¿QUIÉN LE TEME A LA PLANIFICACIÓN SUCESORIA? En nuestra sociedad todo el mundo teme planificar su propia sucesión. O, cuanto menos, la mayoría de las personas tienen una fuerte resistencia a otorgar testamento o a ocuparse de temas sucesorios, invocándose al respecto diversos fundamentos, entre los que se

11/11/2015

Sistema Concursal y Código Unificado: Impactos y Debates

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, sancionado por la ley 26.944, no modifica expresamente al articulado de la ley 24.522 de Concursos y Quiebras. Sin embargo, muchas de sus disposiciones impactan directamente sobre el “Sistema Concursal” vigente y, además, generan algunas polémicas que comienzan a ser

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, sancionado por la ley 26.944, no modifica expresamente al articulado de la ley 24.522 de Concursos y Quiebras. Sin embargo, muchas de sus disposiciones impactan directamente sobre el “Sistema Concursal” vigente y, además, generan algunas polémicas que comienzan a ser

09/11/2015

La Resolución 7/15 de la Inspección General de Justicia: Reglamentación Parcial del Código Unificado y Definiciónes Sobre Incertidumbres Societarias

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) 1.-INTRODUCCIÓN. Con fecha 31/07/2015 se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General N° 7/2015 dictada por la Inspección General de Justicia de la Nación (“IGJ”), la que constituye un nueva reglamentación de las principales materias de competencia del Organismo, dictada con el objeto de lograr el reordenamiento

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) 1.-INTRODUCCIÓN. Con fecha 31/07/2015 se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General N° 7/2015 dictada por la Inspección General de Justicia de la Nación (“IGJ”), la que constituye un nueva reglamentación de las principales materias de competencia del Organismo, dictada con el objeto de lograr el reordenamiento

09/11/2015

Cambios y Oportunidades en El Nuevo Código: Personas, Familias y Empresas Familiares

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, vigente a partir del 1º de Agosto de 2015, no solo impacta sobre los negocios y las empresas sino que también aporta importantes cambios en materia de derechos de las personas, de familias y de empresa familiares, según se consigna

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, vigente a partir del 1º de Agosto de 2015, no solo impacta sobre los negocios y las empresas sino que también aporta importantes cambios en materia de derechos de las personas, de familias y de empresa familiares, según se consigna