18/10/2016

La Empresa Familiar en el Nuevo Derecho Privado.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) Para la Obra Colectiva “La empresa en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación” dirigida por Daniel Vitolo CAPITULO IX. CAPITULO PRIMERO: LA EMPRESA FAMILIAR. 1.-INTRODUCCION. La Empresa Familiar posee como tal una enorme trascendencia y un gran reconocimiento en otras latitudes. En efecto, la trascendencia […]

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) Para la Obra Colectiva “La empresa en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación” dirigida por Daniel Vitolo CAPITULO IX. CAPITULO PRIMERO: LA EMPRESA FAMILIAR. 1.-INTRODUCCION. La Empresa Familiar posee como tal una enorme trascendencia y un gran reconocimiento en otras latitudes. En efecto, la trascendencia

18/10/2016

Los Conflictos en las Sociedades Empatadas: Problemas y Soluciones.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) XIII Seminario de Jurisprudencia, Doctrina y Estrategias Societarias, Mar del Plata, Abril 2016 Abstract: -En las sociedades al cincuenta por ciento existe un enorme riesgo de decisiones empatadas que, a falta de otros remedios en el Código Civil y Comercial y en la ley de sociedades, y de

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1) XIII Seminario de Jurisprudencia, Doctrina y Estrategias Societarias, Mar del Plata, Abril 2016 Abstract: -En las sociedades al cincuenta por ciento existe un enorme riesgo de decisiones empatadas que, a falta de otros remedios en el Código Civil y Comercial y en la ley de sociedades, y de

18/10/2016

Los Clubes de Campo Prexistentes Bajo Forma de S.A.: » Adecuación» Al Código Civil y Normas de Aplicación Inmediata.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo III Congreso Nacional sobre Aspectos Empresarios, Mar del Plata 2016. Comisión I, tema 1.5. -SUMARIO. 1.-A los fines de cumplir con la “adecuaciòn” de los clubes de campo preexistentes al nuevo Código Civil (art. 2075) no es obligatorio transformar a la sociedad anónima en un consorcio

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo III Congreso Nacional sobre Aspectos Empresarios, Mar del Plata 2016. Comisión I, tema 1.5. -SUMARIO. 1.-A los fines de cumplir con la “adecuaciòn” de los clubes de campo preexistentes al nuevo Código Civil (art. 2075) no es obligatorio transformar a la sociedad anónima en un consorcio

18/10/2016

Empresa, Sociedad y Contrato Asociativo en el Nuevo Derecho Privado.

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo III Congreso Nacional sobre Aspectos Empresarios, Mar del Plata 2016. Comisión I, tema 1.1. I.- SINTESIS: 1.-La nueva regulación resultante del Código Civil y Comercial y de la Ley General de Sociedades reformula el concepto de empresa diferenciándola de la “actividad económica organizada” y requiriendo mayores

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27/05/2017

La Empresa Familiar Frente al Nuevo Código Civil y Comercial

Por Eduardo M. Favier Dubois (h)(1) Abstract: Si bien el nuevo Código no legisla especialmente a las “empresas familiares” contiene una serie de normas que permiten mejorar su marco legal para evitar conflictos, fortalecerlas y darles continuidad. Al respecto el autor señala la posibilidad de evitar conflictos con ex conyuges si se acude al matrimonio

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h)(1) Abstract: Si bien el nuevo Código no legisla especialmente a las “empresas familiares” contiene una serie de normas que permiten mejorar su marco legal para evitar conflictos, fortalecerlas y darles continuidad. Al respecto el autor señala la posibilidad de evitar conflictos con ex conyuges si se acude al matrimonio

01/06/2022

Las Emociones del Empresario Frente a la Insolvencia

Errepar, DSE, nro.316, tomo XXVI, Marzo 2014. Por Eduardo M. Favier Dubois (pater) y Eduardo M. Favier Dubois (h) EMOCIONES Y DECISIONES.

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Errepar, DSE, nro.316, tomo XXVI, Marzo 2014. Por Eduardo M. Favier Dubois (pater) y Eduardo M. Favier Dubois (h) EMOCIONES Y DECISIONES.

27/05/2017

Impactos del Nuevo Código Civil Sobre las Actividades Empresarias

Por Eduardo M. Favier Dubois (h). El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, aprobado por ley 26.994 y vigente desde agosto del año pasado, tiene un impacto positivo sobre las actividades empresariales, pudiendo destacarse: -Favorece la radicación y actuación de las empresas extranjeras y multinacionales al permitirles contar en el país con una

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h). El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, aprobado por ley 26.994 y vigente desde agosto del año pasado, tiene un impacto positivo sobre las actividades empresariales, pudiendo destacarse: -Favorece la radicación y actuación de las empresas extranjeras y multinacionales al permitirles contar en el país con una

18/10/2016

Primeras Oportunidades en el Nuevo Código Civil y Comercial

Por Eduardo M. Favier Dubois (h) 1.-LA UTILIZACIÓN DE LA “SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL” PARA LA DESCENTRALIZACIÓN PATRIMONIAL Y LA REDUCCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS GRANDES Y MEDIANAS Y TAMBIÉN EN LAS EMPRESAS DE CAPITAL ESTATAL. 2.-EL CONTRATO DE “AGRUPACIÓN DE COLABORACIÓN PROFESIONAL” COMO ALTERNATIVA PARA LOS TRABAJOS EN EQUIPO DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS (CONTADORES SINDICOS

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Por Eduardo M. Favier Dubois (h) 1.-LA UTILIZACIÓN DE LA “SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL” PARA LA DESCENTRALIZACIÓN PATRIMONIAL Y LA REDUCCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS GRANDES Y MEDIANAS Y TAMBIÉN EN LAS EMPRESAS DE CAPITAL ESTATAL. 2.-EL CONTRATO DE “AGRUPACIÓN DE COLABORACIÓN PROFESIONAL” COMO ALTERNATIVA PARA LOS TRABAJOS EN EQUIPO DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS (CONTADORES SINDICOS

17/02/2016

La Moda y La Empresa Familiar. Empresas B.

Por Lucía Spagnolo 1. Introducción. ¡Qué conexión interesante entre la moda y las empresas familiares! Ambas existen casi desde la misma creación del mundo: indumentaria, arquitectura, formas, texturas entre otras. Las empresas familiares son emprendimientos conjuntos integrados por una familia que vive de lo que generan, y son transmitidos a sus hijos, de generación en

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Por Lucía Spagnolo 1. Introducción. ¡Qué conexión interesante entre la moda y las empresas familiares! Ambas existen casi desde la misma creación del mundo: indumentaria, arquitectura, formas, texturas entre otras. Las empresas familiares son emprendimientos conjuntos integrados por una familia que vive de lo que generan, y son transmitidos a sus hijos, de generación en

17/02/2016

Mujeres Líderes en Empresas Familiares

Por Lucía Spagnolo Ejemplo contundente del liderazgo de las mujeres en Empresas Familiares, nos los da Ana Patricia Botín, quien a lo largo de sus 53 años se ha preparado profesionalizándose en todos los sectores del conglomerado del grupo Santander. Es que el tipo de gestión de empresa familiar, por supuesto en la cuna propia

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Por Lucía Spagnolo Ejemplo contundente del liderazgo de las mujeres en Empresas Familiares, nos los da Ana Patricia Botín, quien a lo largo de sus 53 años se ha preparado profesionalizándose en todos los sectores del conglomerado del grupo Santander. Es que el tipo de gestión de empresa familiar, por supuesto en la cuna propia