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18/02/2022

Empresas ‘Fintech’, Sistema Financiero y Derecho Crediticio – Luces y sombras en la inclusión financiera

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25/04/2023

Criptomonedas, patrimonio y derechos de los acreedores.

Remitido el 4/10/2021 para publicar en La Ley. CRIPTOMONEDAS, PATRIMONIO Y DERECHOS DE LOS ACREEDORES. Sobre la ineficacia de ciertas operaciones con activos posmodernos. Por Eduardo M. FAVIER DUBOIS[1] INTRODUCCION.

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Remitido el 4/10/2021 para publicar en La Ley. CRIPTOMONEDAS, PATRIMONIO Y DERECHOS DE LOS ACREEDORES. Sobre la ineficacia de ciertas operaciones con activos posmodernos. Por Eduardo M. FAVIER DUBOIS[1] INTRODUCCION.

12/05/2021

“Las decisiones para superar la crisis de la empresa por mecanismos de gestion y extra judiciales”

Errepar, DSE, nro.317, tomo XXVI, Abril 2014 “LAS DECISIONES PARA SUPERAR LA CRISIS DE LA EMPRESA POR MECANISMOS DE GESTION Y EXTRA JUDICIALES”. Por EDUARDO M. FAVIER DUBOIS (P) Y

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Errepar, DSE, nro.317, tomo XXVI, Abril 2014 “LAS DECISIONES PARA SUPERAR LA CRISIS DE LA EMPRESA POR MECANISMOS DE GESTION Y EXTRA JUDICIALES”. Por EDUARDO M. FAVIER DUBOIS (P) Y

12/05/2021

“Derecho corporativo digital y reuniones societarias a distancia: la ley de la necesidad y sus reglamentaciones. alcances y limites”.

XIII JORNADA NACIONAL DE DERECHO CONTABLE. IADECO. 27-10-2020. “DERECHO CORPORATIVO DIGITAL Y REUNIONES SOCIETARIAS A DISTANCIA: LA LEY DE LA NECESIDAD Y SUS REGLAMENTACIONES. ALCANCES Y LIMITES”. Por EDUARDO M.

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XIII JORNADA NACIONAL DE DERECHO CONTABLE. IADECO. 27-10-2020. “DERECHO CORPORATIVO DIGITAL Y REUNIONES SOCIETARIAS A DISTANCIA: LA LEY DE LA NECESIDAD Y SUS REGLAMENTACIONES. ALCANCES Y LIMITES”. Por EDUARDO M.

12/05/2021

“Posmodernidad y cambio generacional en la empresa familiar”

Para el libro IADEF Nuevas generaciones en la E.F. “POSMODERNIDAD Y CAMBIO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR” Eduardo M. FAVIER DUBOIS[1] Introducción: En esta trabajo consideraremos los diversos modelos culturales predominantes

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Para el libro IADEF Nuevas generaciones en la E.F. “POSMODERNIDAD Y CAMBIO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR” Eduardo M. FAVIER DUBOIS[1] Introducción: En esta trabajo consideraremos los diversos modelos culturales predominantes

12/05/2021

LA “SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA” COMO “TIPO IDEAL” PARA LAS EMPRESAS FAMILIARES

Primera Jornada sobre c y f de la SAS. Tema IV. Mar del Plata, Abril 2018. FIDAS LA “SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA” COMO “TIPO IDEAL” PARA LAS EMPRESAS FAMILIARES  

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Primera Jornada sobre c y f de la SAS. Tema IV. Mar del Plata, Abril 2018. FIDAS LA “SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA” COMO “TIPO IDEAL” PARA LAS EMPRESAS FAMILIARES